Curso : Felicidade Qualidade e Produtividade nas empresas da área de Moda

Justificativas:

De acordo com a nova Psicologia Positiva, é preciso ser feliz para ter sucesso. Pesquisas recentes demonstram que a felicidade pode aumentar e se estender. E a Psicologia Positiva, ensina como conseguir isso. A psicologia positiva é um movimento recente com “uma visão mais aberta e apreciativa dos potenciais, das motivações e das capacidades humanas”. O dinamarquês Alex Kjerulf, especialista em felicidade no trabalho, afirma que o principal papel de RH é fazer as pessoas felizes – e que isso tem impacto direto nos resultados. A Felicidade, atualmente é um tema pesquisado por cientista, psicólogos, doutores, professores de grandes universidades e por consultorias renomadas. Hoje, não há mais dúvida: não precisamos ter sucesso para sermos felizes, mas precisamos ser felizes para ter sucesso, como diz o professor Shawn Achor da Universidade Harvard Atualmente, no Brasil, grandes empresas estão implementando indicadores e projetos  relacionados com a FIB – Felicidade Interna Bruta.

Programa A importância da contribuição dos recursos oferecidos atualmente pela Psicologia positiva. Como identificar os benefícios que a felicidade pode nos trazer. Os recursos para mudar nosso comportamento e o comportamento de outras pessoas. Os efeitos negativos e positivos, em nosso padrão de pensamento e de comportamento. O que é uma crença e sua influência. Os princípios da melhoria contínua. A regra dos 20 segundos para implementar mudanças de comportamento. Princípio 1 – Benefício da Felicidade. Princípio 2 – Ponto de apoio e alavanca. Princípio 3 – Efeito Tetris. Princípio 4 – Encontre oportunidades na adversidade. Como mudar nossas crenças para sermos mais felizes e produtivos. Princípio 5 – Circulo do Zorro. Processo de mudança. Princípio 6 – Regra dos 20 segundos. Princípio 7 – Investimento social. “Como fazer amigos e influenciar Pessoas”

Recursos Instrucionais: Duas apostilas, slides e textos para estudo dirigido e em grupo. Os participantes receberão, também, o livro: “O jeito HARVARD de ser feliz” – de Shawn Achor.

Público alvo: Destina-se aos profissionais e as empresas que almejam melhorar o desempenho e maximizar o potencial de seu pessoal.

Período e Local: O curso será realizado dia 26/o6/2015, das 8 às 17 h, no The Universe Flat – Rua Pamplona, 83 – São Paulo – SP

 

Coordenadores:

Sebastião Guimarães – Consultor da T&G Treinamento. Co-autor do livro “Em busca da eficácia em treinamento” e de outros livros técnicos e  didáticos  das Editoras  Ática e Saraiva. Vivência profissional como Professor da Pós-graduação da Universidade São Judas Tadeu, Professor convidado do curso de extensão universitária da FEA/Unicamp, Orientador de Ensino do Senac-SP, Coordenador de Treinamento Empresarial do CCESP, Gerente de Divisão de Treinamento da Mercedes Benz do Brasil, e Gerente do Programa de Gestão da Qualidade Total do Sebrae – SP.O programa será desenvolvido “IN COMPANY”,  para turmas de 5 ou mais participantes.

Priscila Canccian Tavares – Diretora da Tazzo Consultoria Empresarial. Com curso de graduação em Marketing e especialização em Coaching. Desenvolve serviços de marketing de Moda para empresas de médio e grande porte. É facilitadora  de cursos sobre Gestão de Moda.

Solicite proposta e informações: www.tgtreinamento.com.br guima@tgtreinamento.com.br   Fones:(11) 2367.5572 – 99369.3164 – 98012.5631

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