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ISO 10015: RECURSO PARA IMPLEMENTAR O RH ESTRATÉGICO

Como os custos com pessoal representam, em muitas organizações, aproximadamente 60% dos gastos totais, os CEOs estão interessados em conhecer o RH estratégico. Os profissionais de RH precisam aproveitar esta oportunidade e elaborar um plano estratégico de Recursos Humanos (People Plan) alinhado com o Plano Estratégico da organização. O RH deve planejar suas atividades de […]

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TREINAMENTO – Veja como medir os resultados

Por Adriana Carvalho TREINAMENTOS SÃO NECESSÁRIOS E TRAZEM VANTAGENS PARA A EMPRESA, DESDE QUE SEJAM BEM PLANEJADOS E QUE TENHAM SEUS RESULTADOS AVALIADOS E MEDIDOS. CONFIRA NESTA REPORTAGEM. “Quem não mede não gerencia. Quem não gerencia não melhora”. A frase de autoria do pioneiro do conceito de qualidade nas empresas, Joseph Juran, resume a importância de […]

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COISA DE RH? – Responsabilidade sobre a gestão de Pessoas

Refletindo sobre os trabalhos de desenvolvimento realizados pela Caliper em muitas empresas, tanto no Brasil como em outros países, nos últimos quase 50 anos, percebemos um enorme desgaste de tempo e energia gerado pela confusão sobre as responsabilidades referentes ao capital humano das empresas. Em muitos casos a questão é discutida de forma tão intensa […]

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RH em Frases

A divulgação de frases sobre RH é um ótimo recurso para conscientizar os envolvidos no processo de implementação da ISO 10015, sobre a importância do treinamento. “Para obter Qualidade é preciso treinar, treinar e continuar treinando.” W.E.Deming “Tecnologia hoje é comodity. O que faz a diferença são as pessoas. Por isso, as empresas inteligentes têm investido […]